Tiempos líquidos,
organizaciones líquidas.
Creamos equipos de alto rendimiento a medida para las necesidades de cada restaurante
¿Te imaginas contar con creativos del diseño, expertos en restauración, técnicos y frikis de la tecnología, trabajando juntos con el objetivo común de alcanzar tu visión?
Cubre las necesidades de tu restaurante sin tener que pagar por una estructura fija o desembolsar sueldos completos. Paga solo por la eficiencia de los resultados.
Todas las personas involucradas en Hosteleramente aportan una mentalidad de innovación. Cada uno actúa con la responsabilidad de maximizar el área en la cual es experto.
Los profesionales con los que colaboramos son personas con quienes hemos realizado proyectos anteriormente y que pondríamos a disposición de nuestros propios negocios.
Talento por demanda y a la carta
Lo mismo ocurre en otras áreas. Por ejemplo, al abrir un restaurante de sushi, no deberías contratar a un chef que desconozca la gastronomía japonesa —necesitas a un auténtico samurái del pescado.
Cuando creamos la propuesta y la operativa del bar de un restaurante indio, ¿te imaginas si hubiéramos incluido en el equipo a un mixólogo que no fuera un profundo conocedor de la cultura india, sus bebidas, especias e ingredientes?
Contar con profesionales especializados para cada área de un restaurante es crucial. Esto nos permite delegar tareas a expertos, asegurando resultados excelentes.
Aunque contratar a un diseñador, una agencia web o una productora de contenidos es sencillo, el verdadero desafío radica en transmitir correctamente tu visión, concepto y enfoque del restaurante. Ahí es donde marcamos la diferencia con Hosteleramente.
Nos encargamos de la parte más compleja: actuar como tus directores ejecutivos y de proyecto. Clarificamos y estructuramos todas tus ideas, lideramos a este equipo de profesionales especialistas para materializar tu visión.
Pasión y compromiso por los resultados sin igual
Cuando hablamos de creatividad y toma de decisiones, la libertad es fundamental.
Una de las razones por las que no trabajamos con un equipo fijo es la calidad: la pasión y el amor con los que trabajan los emprendedores son incomparables.
Lamentablemente, un empleado puede realizar un trabajo sin excelencia y no perder el sueño, pues al final del mes recibirá su nómina. En cambio, trabajar con emprendedores significa colaborar con personas que buscan prosperar y mejorar constantemente, en pos de los mejores resultados.
El esfuerzo de desarrollo profesional y personal que realizan quienes trabajan por cuenta propia es incomparable con el de quienes trabajan en una empresa.
Por eso rechazamos trabajar con una estructura de personal fijo: la comodidad suele llevar a la mediocridad.
